小竹式・サービス残業代,請求術

ある調査によると、95％の回答者が不払いの残業をしています。
（日本労働組合総連合会によるアンケート）


そして不払いの残業に甘んじている理由の

第1位は、
「うちの会社は残業手当を申請しにくい空気になっている」

第2位は、
「残業の上限が決められている」

というものでした。



じつは

不払いの残業手当を簡単に請求できるやり方があるのです。



弁護士や行政書士に頼む方法もありますが、

素人のあなたが法律の専門家のように請求できるのです。


まるで、労働問題解決のプロのように

いままで不払いだった残業代を請求できるのです。



「でもそんなことって、できるの?」

「出来るんだったらみんなやっているんじゃないの？」

その通りです！

出来るんです！


あるサラリーマンは月々の残業代がもらえればいいと思っていましたが、

ある方法を活用し支払いを促したら、

なんと過去2年分の残業代300万円をあっさりと支払ってもらった！


労使問題の法律や交渉に全くの素人のサラリーマンがどうやって？

労使問題のスペシャリスト小竹広光がマニュアルで教えます。